Vorwort

Die Vorteile der Online-Bewerbung für den Jobsuchenden liegen auf der Hand: Schluss mit dem Kopieren, Zertifizieren und Frankieren.
Auch 80 Prozent der von uns befragten Firmen, wie etwa die Viag Interkom, die Postbank, DaimlerChrysler oder auch die Premiere Medien GmbH & Co. KG., schätzt an der Online-Bewerbung vor allem, dass durch die digitale Kommunikation der Rekrutierungsprozess beschleunigt wird.

                                                                                                                     Quelle: FOCUS Online

Online-Bewerbung ist aber nicht gleich Online-Bewerbung!

Viele Bewerbungen sind meistens schon bei der Erstellung zum scheitern verurteilt, weil sie einfach an den Vorstellungen und  technischen Voraussetzungen der Personalverantwortlichen vorbeigehen.

1. Email - Bewerbung

Email-Bewerbungen sind meist zum scheitern verurteil weil sie zu wenig Informationen enthalten. (fehlende Anlagen wie Lebenslauf, Bild und Zeugnisse)
Man könnte die Anlagen auch in den Email-Anhang legen, jedoch müsste der Personalverantwortliche erst den Anhang herunterladen und genau da liegt das Problem. Oftmals hat der Bearbeiter aus "Virenschutzgründen" gar keine Berechtigung zum herunterladen und Ihre Bewerbung verschwindet sofort im "virtuellen Papierkorb".
Abgesehen davon muss der Empfänger nicht die gleiche Software wie Sie auf dem Rechner installiert haben, wodurch er womöglich Ihre Dokumente gar nicht erst öffnen kann. Die letzten Lebenszeichen Ihrer Bewerbung sind bekannt:
WOLLEN SIE DIE EMAIL WIRKLICH LÖSCHEN ?   JA

2. Die eigene Homepage

Von der Möglichkeit die eigen Homepage für die Bewerbung zu benutzen können wir nur abraten, da sie entscheidende Nachteile in sich birgt, die auf den ersten Blick nicht erkennbar sind.
Wenn Ihre Homepage erst einmal von einer Suchmaschine erfasst wurde, wird  jeder der Ihren Namen in die Suchmaschine eingibt, Ihre ganz persönlichen Daten erfahren. Eins ist sicher Ihr Email-Postfach und auch Ihr häuslicher Briefkasten werden überquellen. (sicher  nicht vor Jobangeboten, oder glauben Sie das eine seriöse Firma gerade Sie in den unendlichen Weiten des Internets sucht)

Fazit: Ihre Bewerbung soll nur derjenige lesen den es etwas angeht oder würden Sie in der Straße wo Sie wohnen alle Bäume mit Ihrer Bewerbung bekleben.  

Die Lösung 

Damit Ihre Bewerbung auch den Blicken des konservativsten Personalendscheiders stand hält und nicht schon an den technischen Hürden scheitert, haben wir eine Form der Online-Bewerbung entwickelt die Ihnen zu entscheidenden Vorteilen gegenüber Ihren Mitbewerbern verhilft und gleichzeitig die Nachteile anderer Bewerbungsformen vermeidet.

zu Ihren Vorteilen